Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
0 Gemerkte Jobs

Lehrkraft für besondere Aufgaben - Hochschulen

Hochschule Mittweida University of Applied Sciences Referenznummer: 10001-1000511268-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Mittweida (Sachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Bis 31.03.2025
  • Online seit: 01.08.2024

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist für den Zeitraum vom 01.10.2024 bis zum 31.03.2025 im Institut für Kompetenz, Kommunikation und Sprachen (IKKS) die folgende Stelle

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) - Englisch als Fremd- und Fachsprache

Kennzahl: 72-2024

in Teilzeit 20 h zu besetzen.

Das Sprachenzentrum des IKKS ist die zentrale Adresse für alle Angehörigen der Hochschule Mittweida, die ihre fremdsprachlichen Kompetenzen ausbauen oder neue Sprachen lernen möchten sowie Beratung zu Fragestellungen wünschen, die in der akademischen bzw. beruflichen Verwendung von Fremdsprachen auftreten.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Konzipierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von allgemein- und fachsprachlichen Englischkursen (English for Specific Purposes, bis GER-Niveau C1) in Bachelor- und Master-Studiengängen.
  • Die Lehre einer weiteren Fremdsprache (z.B. Italienisch) ist bei entsprechender Eignung und Bedarf möglich und erwünscht.
  • Die Lehrverpflichtung beläuft sich auf bis zu 12 SWS (1 SWS = 45 Minuten).
  • Konzipierung und Durchführung sowie Korrektur und Nachbereitung der zu den Kursen gehörenden Prüfungsleistungen.
  • Evaluation und Weiterentwicklung von kursrelevanten Lehr-, Lern- und Testmaterialien, auch für digitale Lernumgebungen (z.B. Moodle, OPAL).
  • Mitwirkung bei der Beratung/Begleitung Studierender, bei Leistungsanerkennungen, bei Sprachstandsmessungen und anderen im Sprachenzentrum anfallenden Koordinations- und Organisationsaufgaben.

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach (z.B. eine Fremdsprachenlinguistik, -didaktik, Erwachsenenlehre, Lehramt) (Diplom, Magister, Master oder Erste Staatsprüfung)
  • Englisch als Muttersprache bzw. nachgewiesene Kenntnisse des Englischen auf mutterspracheähnlichem Niveau (mind. C1)
  • Beherrschung einer weiteren Sprache auf C1-Niveau (GER) von Vorteil (siehe „Aufgabengebiete“, Punkt 2)
  • mehrjährige Erfahrung in der Fremdsprachenvermittlung an Erwachsene, idealerweise im Hochschulbereich
  • Beherrschung moderner didaktischer Methoden und methodischer Konzeption sowie Erfahrung mit deren curricularer und technischer Umsetzung
  • Kompetenzen in den Bereichen digitale Lehre (z.B. Blended Learning) und interkulturelle Kommunikation
  • sicher im Umgang mit gängigen Word-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • eine fachgerechte Einarbeitung
  • Zusammenarbeit mit einem kleinen, hochmotivierten und sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Erfahrungserweiterung im Bereich Fremdsprachenvermittlung
  • attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eine hohe Sozialkompetenz im Kontakt mit Professoren, Studierenden und anderen Angehörigen der Hochschule wird vorausgesetzt. Erwünscht sind Bewerbungen von Persönlichkeiten, die in unserem kleinen, hochmotivierten Team engagiert und kooperativ, aber auch selbstständig und eigenverantwortlich sowie innovationsbereit mitarbeiten können.

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen: Frau Marika Claus, Tel.: 03727/581782, E-Mail: claus@hs-mittweida.de

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 23.08.2024 zu richten an:

digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw. postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences Dezernat Personalwesen Postfach 1457, 09644 Mittweida

Hinweise: Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:  https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Stadtlandschaft