Psychologe/Psychologin

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik,

am Lehrstuhl für Soziotechnische Systeme,

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.09.2026 (Projektende),

eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit

(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert:      E 13 TV-L

Am Fachgebiet Soziotechnische Systeme interessieren wir uns für die Interaktion von Menschen mit Systemen in unterschiedlichen Kontexten. Hierbei legen wir großen Wert darauf, die Komplexität und Vielfalt dieser Systeme in Lehre und Forschung abzubilden. Wir integrieren verschiedene Perspektiven aus den Bereichen Psychologie, Sozialpsychologie, Human Factors und Usability-Ansätzen, um ein umfassendes Verständnis von soziotechnischen Systemen zu entwickeln und zu vermitteln.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zu innovativen Kommunikations- und Interaktionsstrategien und Digitalisierung in Kommunen (KoodiKo -  https://koodiko.uni-wuppertal.de/de/)

• Vertiefte Schwerpunktsetzung im Bereich Persuasionsforschung & Mensch-Maschine Kooperation

• Unterstützung bei der Akquise und Durchführung neuer Forschungs-und Drittmittelprojekte

• Publikation von Forschungsergebnissen auf (nationalen und internationalen) Tagungen und in einschlägigen Zeitschriften

• Übernahme administrativer Aufgaben

Ihr Profil:

• mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Psychologie, Human Factors oder vergleichbarer Fachrichtungen

• hohe persönliche Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise

• gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Selbstständigkeit sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

• Kenntnisse im Bereich Ingenieurpsychologie/Human Factors sind wünschenswert

• Erfahrung in der Projektarbeit sind von Vorteil

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes „KoodiKo“.

Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr.-Ing. Nicola Fricke (nfricke@uni-wuppertal.de).

Kennziffer: 24252

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr.-Ing. Nicola Fricke.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 26.08.2024

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.