Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Patientenmanager/in

Celenus Kliniken GmbH Referenznummer: 10001-1000482337-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Bad Klosterlausnitz (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 05.08.2024

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Algos Fachklinik in Bad Klosterlausnitz ist auf die Behandlung von orthopädischen und chronischen Schmerzerkrankungen spezialisiert. Die komplexen und vielseitigen Behandlungsmöglichkeiten in der Klinik werden durch eine enge Kooperation mit der FSU Jena ergänzt. Die Celenus Algos Fachklinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2024 in dem Bereich Orthopädie ausgezeichnet.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet in Teilzeit (30Std./Woche) eine(n)

Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenaufnahme

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Administrative Anmeldung und Neuaufnahme unserer Patienten im Krankenhausinformationssystem
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Krankenhäusern, Patienten und Angehörigen
  • Bettendisposition und Einholung von Kostenzusagen bei den Kostenträgern
  • Eigenverantwortliche Rehabilitationsplanung

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gutes Organisations- und Steuerungsgeschick
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Freude an Kommunikation

Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie ein vielfältiges Angebot an vorliegenden Weiterbildungsbefugnissen
  • Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird
  • Betriebliche Altersvorsorge und Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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