Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Arbeitsbereich der Krautheimer Werkstätten

Als berufserfahrener Handwerker fragen Sie sich natürlich als erstes ob so eine Tätigkeit als Gruppenleiter im Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) für Sie überhaupt in Frage kommt.

Wir haben deshalb im Internet nach einer Antwort gesucht und tatsächlich etwas gefunden, was wir selbst nicht besser in Worte hätten fassen können.

Dieser Link führt zum Erfahrungsbericht, eines Holzmechanikers aus Oberfranken. Hier bringt einer der den Wechsel vom Handwerk in die Gruppenleitung einer WfbM 2017 gewagt hat das Wesentliche richtig gut auf den Punkt.

Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Dann geht´s hier weiter zum

Aufgabengebiet:

• Sie begleiten und unterstützen Mitarbeitende mit Beeinträchtigungen im Berufsleben.
• Sie leiten, fördern und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz.
• Sie stärken lebenspraktische, emotionale und soziale Fähigkeiten von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen.
• Sie unterstützen in Pflegesituationen.
• Sie setzen gemeinsam mit Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen Produktionsaufträge gemäß Kundenwünschen um.
• Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe und lösen organisatorische oder fertigungstechnische Herausforderungen.
• Sie führen einfache Qualitätsmanagementprozesse ein überwachen und verbessern diese.
• Sie pflegen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. In Rücksprache mit dem Sozialdienst pflegen Sie auch Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Wohneinrichtungen.
• Sie setzen Kundenaufträge um, pflegen aktiv die Kontakte und lösen bei der Aufragsabwicklung auftretende Fragen.

zum Kompetenzprofil:

• Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Ausbildung in einem handwerklichen Bereich z.B. Schlosser, Schreiner oder vergleichbares.
• Oder Sie haben bereits eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, eine Ausbildung zum Arbeitspädagogen, Arbeitserzieher oder Ergotherapeuten abgeschlossen
• Alternativ sind Sie bereit sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren. Wir fördern ggf. Ihre Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung durch eine zweijährige Weiterbildung.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und kommunizieren auf Augenhöhe.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
• Sie zeigen lösungsorientierte Kreativität bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Geschick um die Fähigkeiten von Menschen mit eingeschränkten motorischen Fähigkeiten so einsetzen zu können, dass auch unsere Beschäftigten "beruflichen Erfolg bei dem was Sie tun erleben können".

zu dem was wir Ihnen bieten:

• eine sehr gute, tarifliche Vergütung nach AVB II DPWV - ab 1.1.2025 nach TVÖD-K (das Arbeitsverhältnis wird dann übergeleitet)
• bis jetzt jährliche Jahressonderzahlungen bis zur Höhe eines Monatsgehalts.
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBLU in Höhe von 4,6% der tariflichen Grundvergütung runden das ganze nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit ab.
• Attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienst auf Grundlage der 39-Stundenwoche.
• Ein gutes kollegiales Arbeitsklima, das es mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin ermöglicht, sich mit den persönlichen Stärken einzubringen. Die Möglichkeit voneinander zu lernen um sich auch selbst weiterzuentwickeln.
• Wir fördern die regelmäßige berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Was Sie an Fähigkeiten und Stärken mitbringen wollen wir nützen um Ihren Weg zu nachhaltigem beruflichen Erfolg und dauerhafter Arbeitszufriedenheit zu ebnen.
• Die Aufgabe führt i.d.R. dazu, dass Sie das Gefühl entwickeln im Leben etwas wirklich sinnvolles tun zu können.

Gerne stehen wir für Rückfragen - auch im Betriebsurlaub - zur Verfügung. Oder Sie schreiben eine Kurzbewerbung die Sie per E-Mail - s.blank@krautheimer-werkstaetten.de - an uns richten. Sie können aber auch gerne jederzeit bei uns vorbeikommen um zu sehen, wie ihr neuer Arbeitsplatz aussieht. Über Google haben Sie aber auch schon jetzt die Möglichkeit einer virtuellen Führung. Zwischen 29.7 - 9.8.2024 haben wir Betriebsurlaub.

Wir freuen uns auf Sie Mit besten Grüßen

Stefan Blank

Geschäftsführer Krautheimer Werkstätten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.