Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung

Wir sind die WohnBau Mönchengladbach - Städtisches Wohnungsunternehmen mit langer Tradition in Mönchengladbach

Bring Farbe in unser Team! Wir suchen

Maler:in und Lackierer:in (m/w/d) – für Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten als Haushandwerker:in in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Wohnungsrenovierungen (Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten)
• Ausführung von verschiedenen Regiearbeiten
• Beseitigung von Putzschäden an Wänden und Decken
• Treppenhausrenovierung, inkl. Anstrich von Treppengeländern, Wohnungstüren etc.
• kleinere Ausbesserungsarbeiten
• Fassadenrenovierung inkl. Fassadenanstrich

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maler:in und Lackierer:in
• Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäuderenovierung
• eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein der Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37,5 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Tarifgerechte Vergütung und Altersversorgung
• Kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse an dieser vielseitigen Herausforderung?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbungen@wohnbau-mg.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson: Sabine Bierhoff, Personalreferentin, 02166 9851-57

WohnBau Mönchengladbach, Kreisbau AG, Königstraße 151, 41236 Mönchengladbach

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: www.wohnbau-mg.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.