Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Onlinemarketing-Manager/in

ecowindow GmbH Referenznummer: 10001-1000431969-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Berlin
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 09.07.2024

Online Marketing Manager (m/w/d) 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Online Marketing Manager  (m/w/d) Social Media, PR & Copywriting in Berlin.

Über uns: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Fensterbau und suchen zur Verstärkung unseres Marketing Teams einen kreativen und engagierten Online Marketing Manager (m/w/d). Wenn du Leidenschaft für Social Media, Texte und PR hast und in einem dynamischen Berliner Startup arbeiten möchten, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Social Media Management: Konzipieren, Erstellen und Posten von Inhalten für unsere Instagram-, LinkedIn- und Facebook-Kanäle.
  • Content Creation: Verfassen und Optimieren von Texten (Copywriting) in WordPress für unsere Website unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten.
  • PR-Arbeit: Formulieren von Pressetexten und Pflege von Medienkontakten.
  • Strategische Planung: Entwickeln und Umsetzen von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung unserer Online-Präsenz und Markenbekanntheit.

Dein Profil:

  • Erste Erfahrungen im Copywriting, in der PR-Arbeit und/oder in der Pflege von Social Media Kanälen.
  • Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Social Media Plattformen.
  • Vertrautheit mit CMS Tools und grundlegenden SEO-Praktiken.
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und eine Affinität für digitale Medien.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Einzelne (noch) fehlende Kenntnisse/Erfahrungen sind kein Hindernis.

Wir bieten

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell und Homeoffice Möglichkeiten
  • Ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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