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Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

CN Green Energy GmbH Referenznummer: 10001-1000370855-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Gelsenkirchen (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.06.2024

Sie installieren im privaten wie im gewerblichen Bereich sanitär-, heizungs- und klima­technische Anlagen und halten diese instand. Ihre Arbeits­­abläufe planen und steuern Sie selbst­ständig und beraten unsere Kunden unter ökonomi­schen, ökologi­schen und techno­logi­schen Aspekten.

Details

Wir sind seit vielen Jahren kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um die Heizung, Sanitär und Trinkwasserhygiene.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Ausführung von Bauvorhaben in der Umgebung
  • Installationsarbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Modernisierung und Umbau von Privatbädern
  • Erneuerung von Heizungsanlagen
  • Montage energieeffizienter Systeme wie Solaranlagen, Holzpelletsanlagen und Wärmepumpen

Was wir Ihnen bieten

  • sehr gutes Betriebsklima
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeiten zu Weiterbildung und fachlicher Entwicklung
  • abwechslungsreiche Arbeit
  • Sozialleistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • faire Bezahlung

Benefits

  • Bereitstellung der Betriebskleidung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsprämien
  • Firmenfahrzeug
  • flexible Arbeitszeiten
  • Förderung und berufliche Aufstiegschancen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Internetnutzung
  • kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Betriebsausstattung
  • übertarifliche Bezahlung

Was wir von Ihnen erwarten

  • Freundlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • schnelle Auffassungsgabe
  • eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten
  • Engagement

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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