Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Kundendienstmonteur/in, -techniker/in

Müller Alois GmbH Referenznummer: 10001-1000350954-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Augsburg, Bayern (Bayern), Landsberg am Lech (Bayern), Ungerhausen (Bayern), München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 16.09.2024

Als Teil der Alois Müller Gruppe ist die Müller Service GmbH mit über 120 Mitarbeitern am Stammsitz Ungerhausen bei Memmingen ansässig. Wir betreuen Industrie- und Privatkunden im Bereich Energiesysteme, Feuerungen, und führen Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen durch.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen          

Servicemonteur (m/w/d) HLSK (#079)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Durchführen von Service-Einsätzen (Wartung, Instandsetzung und Störbeseitigungen)
  • Inbetriebnahme von Anlagen, sowie Durchführen von technischen Abnahmen

Ihr Profil

  • Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) HSK bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)
  • Auch geben wir Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance, zum Beispiel Elektrikern (m/w/d) und Mechatronikern (m/w/d)
  • Gerne mit Erfahrung im Kundendienst
  • Sie überzeugen durch eine systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Der Umgang mit Kunden macht Ihnen Spaß und Sie haben ein sicheres Auftreten

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung    
  • Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.       
  • Firmenparkplatz mit E-Tankstellen   
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung   
  • Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App    
  • Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen                  
  • Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)       
  • Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine 
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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