Baggerführer/in
Logistik-Beratung-Recycling GmbH Referenznummer: 10001-1000294817-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Braunsbedra (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.09.2024
Ihre Aufgaben
- Führen von unterschiedlichen Baggern (Typ Sennebogen 821 / 825)
- Be- und Entladung von Lkw gemäß Anweisungen
- Bestückung und Bedienung von weiteren Maschinen (Zerkleinerungsmaschinen / Sortieranlage)
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten auf Ebene des Bedieners
- Branchenübliche händische Reinigungstätigkeiten am Arbeitsplatz / an weiteren Maschinen
Ihr Profil
- Ausbildung zum Führen von Erdbaumaschinen
- Erfahrung in der Bedienung von Umschlagbaggern von Vorteil (Polypgreifer / Sortiergreifer)
- Weitere Qualifikation (Gabelstaplerschein / Radladerfahrer) gern gesehen
- Teamfähigkeit und Berufserfahrung
- Freundliches Auftreten
- Selbstständigkeit, absolute Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3 -Schicht -System (5-Tage -Woche) sowie bei Erfordernis auch an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Was wir bieten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in zertifiziertem Entsorgungsfachbetrieb
- Geregelte Arbeitszeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Großes Portfolio an unternehmerischen Sozialleistungen
Weitere Informationen
René Schneider freut sich auf Ihren Anruf unter 0176/19660331.
Die Logistik-Beratung-Recycling GmbH ist ein Tochterunternehmen der LOGEX GmbH & Co. KG. Als etablierter Entsorgungsfachbetrieb am Standort Braunsbedra betreibt die LBR auf 180.000 m² neben moderner Sortier- und Aufbereitungstechnik einen großen Lager- und Umschlagbereich, um Abfälle in hochwertige Sekundärrohstoffe zu wandeln. Mittels einer 1.000 m² großen Bahnverladerampe bedienen wir intermodalen Verkehr und nutzen unseren Gleisanschluss mit Platz für bis zu sieben Ganzzüge.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
