Assistent/in - Ernährung und Versorgung
Sophienpflege Evang. Einrichtungen für Jugendhilfe TÜ e.V. Referenznummer: 10001-1000270707-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Rottenburg am Neckar (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.05.2024
Die Sophienpflege betreut als dezentrale Jugendhilfeeinrichtung Kinder und Jugendliche in stationären, teilstationären, ambulanten und gemeinwesenorientierten Angeboten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Reinigungskraft in 35% Teilzeit (m/w/d) unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Gebäudereinigung in Wohngruppen in Niedernau und Bieringen
- Durchführung aller Reinigungen nach einrichtungsinternen Reinigungsplänen sowie vorgegebenen Umwelt- und Qualitätsstandards
- Einsatz i.d.R. an 5 Tagen pro Woche
- Sie achten auf die Einhaltung Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften
- Sie sorgen für eine korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung
- Sie sorgen für eine zuverlässige wöchentliche und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten
- Sie informieren die Mitarbeiter*innen über festgestellte Mängel oder Reparaturbedarf
- Sie sorgen für die ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in den Wohngruppen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Betriebsklima
Ihr Profil:
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Sie kennen die geltenden Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Sie sind flexibel und ein Organisationstalent
- Sie können sicher mit reinigungsgeräten und -maschinen umgehen
- Sie sind pünktlich, verantwortungsbewusst, gründlich und zuverlässig
- Sie beweisen Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR, in Anlehnung an den TVöD).
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
