Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Gruppen-, Teamleiter/in

heroal Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1000224461-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Verl (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.05.2024

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines bestehenden Teams im Schichtsystem
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Terminverantwortung für Produktionsaufträge
  • Erarbeitung und Überwachung von Standards für den Produktionsprozess
  • Reporting von Kennzahlen an den Abteilungsleiter und die Schichtleiter
  • Einhaltung der Produktivitäts-, Qualitäts- und Sauberkeitsziele
  • Verantwortung für die Einweisung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Bereitschaft zur Führungs- und Verantwortungsübernahme im Sinne der Mitarbeiter- und Unternehmerinteressen
  • Gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere Word & Excel)
  • Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Erfahrung in der Anwendung gängiger QS-Systeme

Ihre Vorteile:

  • Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen (m/w/d)
  • Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
  • heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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