Fachberater/in - Vertrieb
Schweiss-Shop WSH GmbH Referenznummer: 10001-1000182679-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hamburg
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.05.2024
Wir suchen eine freundliche, motivierte und technikaffine Verstärkung für unsere kleine Vertriebstruppe! Als Fachhändler für Schweißtechnik bieten wir dir eine interessante und verantwortungsvolle Stelle, bei der du deine kaufmännische und technische Expertise einbringen kannst.
Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgabengebiete:
· Bearbeitung und Verfolgung von Kundenaufträgen
· Fachliche Kundenberatung (Telefon/Mail/Ladengeschäft)
· Verhandlungen mit Zulieferern und Kunden
· Zusammenarbeit mit Lieferanten und anderen Kooperationspartnern
Dein Profil:
· Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung (oder vergleichbar)
– Quereinsteiger*innen mit technischen Kenntnissen sind ebenfalls willkommen!
· Erfahrungen in der Schweißtechnik von Vorteil
· Erfahrungen im technischen Handel wünschenswert
· Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
· Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
· Ausgeprägte Teamfähigkeit
· Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
· Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· Interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
· Geregelte Arbeitszeiten
· Vermögenswirksame Leistungen
· Möglichkeit auf einen Jahresbonus
· Motiviertes Team
· Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Wunschgehalt.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: Corinna David david@schweiss-shop.de
Schweiss-Shop WSH GmbH Luruper Hauptrasse 56 22547 Hamburg
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.