Polier/in - Hochbau

MOTIVIERT?

EREFAHREN?

GESELLE?

Die CarpeDiem Berlin GmbH betreut Bauvorhaben von der Idee bis zur Schlüsselübergabe. Der Firmengründer ist seit 15 Jahren am Berliner Markt tätig und hat verschiedene Bauprojekte in ganz Berlin verwirklicht. Das Spektrum reicht von Sanierungen unter Denkmalaspekten, Errichtung von Neubauten bis hin zu attraktiven Wohnraumerweiterungen. Das aktuelle Bauvorhaben hat 2000 bgf und schafft 1500 qm. Es erwartet Sie ein kleines Team mit flachen Hierarchien. Wir sind bestrebt modernste Baustoffe und Techniken zu verwenden, greifen aber auch gerne auf Fachkenntnisse erfahrener Mitarbeiter zurück.

Dann sind Sie für unser Unternehmen genau richtig.

Wir suchen

eine/n Vorarbeiter/in (m/w/d).

Das aktuelle Projekt ist in Lichtenberg in der Ruschestraße angesiedelt. Unser Büro ist in der Mainzer Straße in Berlin-Wilmersdorf.

Sie bekommen einen Pkw gestellt.

WAS WIR BIETEN:

• Ein leistungsgerechtes, über­tarifliches Gehalt

• Zentrale Wohnung zur Alleinbenutzung für Pendler

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolg­reichen Unternehmen

• 3 Monate Probezeit

• Ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis

• Übernahme Schulung zum Vorarbeiter/Polier

• keine Zeitarbeit sondern direkte Einstellung

IHR PROFIL:

• Höfliches und sicheres Auf­treten gegenüber unseren Auftrag­gebern

• Problem­lösungs­kompetenz und technisches Verständnis

• Kostenbewusstes Denken

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• abgeschlossene Berufsausbildung eines handwerklichen Berufs

• mindestens 3 Jahr Erfahrung als Vorarbeiter

IHRE AUFGABEN:

• Überwachung von Bauabläufen hinsichtlich Voll­ständig­keit, Qualität und Termin­einhaltung

• Kenntnisse und Koordination der verschiedenen Gewerke

• Erkennen von Notwendigkeiten (Personal/Material) im Bauablauf

• Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeiter

• Überprüfung der technisch korrekten Ausführung der Bauarbeiten

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.