WIG-Schweißer/in
Steegmüller -Kaminoflex- GmbH Referenznummer: 10001-1000125180-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.05.2024
Die Firma Steegmüller Kaminoflex GmbH ist seit 1976 als mittelständisches Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung in VS-Schwenningen angesiedelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft als WIG Schweißer/in (40 Std./Woche).
Was Sie mitbringen:
-
Gültige Schweißer-Prüfbescheinigung/-Zertifikat (wünschenswert)
-
Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation
-
Erste Berufserfahrung mit WIG Schweißen
-
Sorgfältige Arbeitsweise
-
Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
-
Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität
-
Bereitschaft zum Arbeiten in einem 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst)
Aufgaben:
-
WIG Schweißen bei Kleinserien und Einzelteilen (Blechdicke 0,6-10mm)
-
Anfertigung von Werkstücken nach Zeichnung
-
Fertigung der Teile mit Hilfe manueller und maschineller Verfahren
-
Optimierung von Fertigungsprozessen
-
Selbstständige Qualitätskontrolle und ggf. Nachbearbeitung der Schweißnähte
Was Sie erwartet:
-
Persönliche Arbeitsatmosphäre
-
Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
-
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
-
Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
-
30 Tage Urlaub
-
JobRad
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch, per Mail oder per Post bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner: Julia Matzenberger
Telefon: 07720/855324
E-Mail: j.matzenberger@steegmueller.com
Firma Steegmüller Kaminoflex GmbH Heinkelstraße 15 78056 VS-Schwenningen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.