Busfahrer/in
Vianova Anett Repp Referenznummer: 10001-1000083041-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Leipzig (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.07.2024
Herzlich Willkommen bei Vianova Personal. Die Agentur ist seit 22 Jahren erfolgreich am Markt und bietet Ihnen professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Die Vianova Personal unterstützt die Personalsuche mehrerer Verkehrsunternehmen in Leipzig und im Landkreis Leipzig.
Tätigkeit:
-
Beförderung von Personen im gesamten Streckennetz, Linien- und Schienenersatzverkehren, Reisebus-, Fernbus- und Nahverkehr
-
Sichere und pünktliche Beförderung der Fahrgäste
-
Fahrschein-/Ticketverkauf und Ticketkontrolle im Fahrzeug
-
Fahrgastinformation
-
Verantwortlich für die sichere Verstauung des Gepäcks
- Wir unterstützen Sie bei Bedarf bei - der Umschreibung des ausländischen Führerscheines (Organisation der Qualifizierungsmaßnahmen zum Erwerb des deutschen Führerscheines und der beschleunigten Grundqualifikation) - Telefoninterviews via Skype oder Zoom mit potenziellen Arbeitgebern - der Vermittlung in einen Deutschsprachkurs - der Wohnungssuche und Integration
Voraussetzungen:
- Fahrerlaubnis Klasse C oder D
- Gesundheitliche Eignung für eine Fahrdiensttätigkeit im Schichtbetrieb
- Bereitschaft für Nacht-, Schicht- und Wochenenddienste
- Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
- Teilnahme an einem Online Sprachkurs Deutsch
Beginn: fortlaufender Einstieg
Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Montag – Freitag, auch an Wochenenden und Feiertagen
Arbeitsort: - Leipzig und Landkreis Leipzig
Lohn: ca. 17,00 €/Std. Brutto – 19,00 €/Std. Brutto + Zuschläge für Samstags-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter 0341-25692706 oder 034203-556038 und 0177-3022375 zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen Vianova Personal
Anett Repp
www.vianova-leipzig.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
