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Kunsthistoriker/in

Auktionshaus an der Ruhr GmbH Referenznummer: 10001-1000077702-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Mülheim an der Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.04.2024

Stellenausschreibung: Kunsthistoriker*in im Auktionswesen

Wir suchen eine/*n leidenschaftliche/n Kunsthistorikerin mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich des Auktionswesens. In dieser Position werden Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Vermarktung von Kunstwerken spielen, während Sie eng mit unserem Auktionsteam zusammenarbeiten.

Aufgabenbereiche:

  • Durchführung von Recherchen und Bewertungen von Kunst, Antiquitäten, Design, Schmuck und Luxusuhren aus verschiedenen Epochen
  • Erstellung von Expertisen, Katalogtexten und Beschreibungen für Auktionskataloge und Online-Plattformen.
  • Teilnahme an Vorbesichtigungen, Bewertungen und Auktionen, um potenzielle Käufer*innen zu beraten und Fragen zu beantworten.
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Auktionsteam, um den reibungslosen Ablauf von Auktionen zu gewährleisten und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Kunst und Kunstmarkt.
  • Nachweisbare Erfahrung im Auktionswesen, in der Galeriearbeit oder im Kunsthandel.

Eigenschaften:

  • Kenntnisse der Kunstgeschichte und des Kunstmarktes sowie ein ausgezeichnetes Auge für Qualität und Authentizität.
  • Teamorientierung sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Akribie, einen hohen Anspruch an die eigene Leistung und ein freundliches Wesen

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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