Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Haus Viktoria Luise Wohn- und Pflegeheim für Behinderte Referenznummer: 10000-1199267860-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Rehburg-Loccum (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 20.06.2024

Das Haus Viktoria Luise ist ein modernes Zentrum für ganzheitliche aktivierende und rehabilitative Pflege und Betreuung in Rehburg-Loccum. Die Einrichtung ist in zwei eigenständige Pflege- und Betreuungsbereiche unterteilt und verfügt über insgesamt 114 Plätze in individuell eingerichteten Einzelzimmern. Neben der vollstationären Altenpflege (SGB XI), liegt ein weiterer Schwerpunkt im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB IX). Träger der Einrichtung ist der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e. V. mit Sitz in Coppenbrügge.

Ihre Aufgaben sind insbesondere

  • Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung
  • Als Teammitglied bekommen Sie die Möglichkeit sich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen
  • Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner

Das spricht für uns

  • Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls nicht als Regelarbeitstage bewertet
  • Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
  • Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
  • Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Das spricht für Sie

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

#welcome


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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