Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
Anna Wander Referenznummer: 10000-1198031245-S- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Darmstadt (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.11.2024
Wir sind ein familienfreundlicher Pflegedienst, der seit über 10 Jahren besteht. Jetzt möchten wir den nächsten Schritt gehen und die Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten von morgen ausbilden. Daher suchen wir engagierte Praxisanleiter (m/w/d) in Teil- und Vollzeit bzw. Basis, denen wir flexible Arbeitszeiten bieten können. Seien Sie Teil unseres Teams, während wir unsere Vision verwirklichen und zu einem erstklassigen Ausbildungsbetrieb werden.
- Stundenlohn: 24,50 Euro (Stand: 07.04.24) unter Anpassung der kommenden Lohnsteigerungen.
- Inklusive steuerfreien Sonntags- und Feiertagszuschlägen.
- Urlaubstage: 31.
- Möglichkeit eines Firmenwagens auch außerhalb der Arbeitszeiten unter 1%-Regelung.
- Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines kostenlosen Deutschlandtickets.
- Maximal 1 mal pro Monat an Wochenenden arbeiten.
- Einspringen? Ein Fremdwort für uns. Sie werden bei uns feste Arbeitszeiten haben und müssen nie einspringen.
- Kein Rufbereitschaftsdienst
- Unterstützen bei der Wohnungssuche und Amtsangelegenheiten
- Unbefristeter Vertrag nach einem Jahren möglich, ggf. nach dem halben Jahr Probezeit bei guten Leistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen werden finanziert
- Möglichkeit Azubis adäquat nach Ihrem Wunsch für die Prüfungen vorzubereiten.
- Möglichkeit Azubis selbst im Dienstplan und Tourenplan zu planen.
- Möglichkeit von Demoräumen, die nach Ihrem Wunsch angepasst sind.
- Wenn Sie weitere Wünsche haben, sprechen Sie uns bitte an!
Anforderungen:
- Führerschein der Klasse B
- Sprachkenntnisse: Deutsch und ggf. russisch
Tätigkeiten/Aufgaben:
- Azubis adäquat auf das Examen und ihr späteres Berufsleben vorzubereiten
- Unerfahrene Pflegekräfte und Praktikanten anleiten
- Qualität der Arbeit von dem ganzen pflegerischen Personal zu verbessern, indem Sie sie begleiten und Rückmeldung geben.
- Dokumentation schreiben.
- Durchführung der individuellen geplanten Pflege und Betreuung der Pflegebedürftigen.
- Beratungs- und Kontrollgespräche nach §37.3 führen
- Erstellung der individuellen Pflegeplanung für den Pflegebedürftigen.
- Gewisse und sorgfältige Ausführung der erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher, medizinischer, hygienischer und ökonomischer Aspekten.
- Einbeziehung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in den Pflegeprozess.
Falls Sie Fragen oder Interesse haben, melden Sie sich gern unter: E-Mail: ambulanter_pflegedienst_viola@gmx.de Ansprechperson: Anna Wander (Inhaberin) und Iryna Denysenko (PDL)
Bei Bewerbung wünschen wir: Lebenslauf :)
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.