Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
Oberwegner GmbH Referenznummer: 10000-1197910751-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dietenheim, Iller (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.02.2024
Die Firma Oberwegner GmbH ist seit mehr als 60 Jahre im Bereich MSR und HKL von der Planung bis zur Inbetriebnahme von maßgeschneiderten Schaltschränken zur Regelung von Heizung, Lüftungen und Klimaanlagen sowie Maschinenbau tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams (Fertigung und Baustelle) suchen wir:
- Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
Besonderer Reiz der Arbeitsstellen:
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto
- Weiterbildungen
- Tagesbaustellen
- Fahrzeit ist Arbeitszeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne kann auch direkt persönlich bei uns vorgesprochen werden!
In unserem Betrieb sprechen wir verschiedene Sprachen unter anderem arabisch und russisch- wir würden uns freuen unser Sprachportfolio zu erweitern. Bitte bedenken Sie jedoch um den Anforderungen der Berufsschule Rechnung zu tragen, sollten Sie bereits über ein B2 deutsch Sprachniveau verfügen.
Gerne können wir Ihnen -- bis Sie eine Wohnung gefunden haben- ein Zimmer in unserer Familie anbieten.
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.