Recruiter/in

Position: Personalbeschaffungsspezialist für Immobilienbüro (m/w/d)

Unternehmen: RE/MAX

Standort: Konstanz

Arbeitszeit: Teilzeit

Wir suchen einen erfahrenen Personalbeschaffungsspezialisten, der unser Immobilienbüro mit qualifizierten Fachkräften verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Gewinnung und Auswahl von talentierten Mitarbeitern, die das Wachstum und den Erfolg unseres Teams unterstützen.

Aufgaben:

Rekrutierungsstrategie entwickeln: Zusammenarbeit mit Führungskräften, um den Personalbedarf zu verstehen und eine effektive Rekrutierungsstrategie zu entwickeln. Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Kanäle zur Veröffentlichung. Bewerbermanagement: Durchführung von Auswahlgesprächen und Bewertung von Bewerbungen. Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Netzwerken und anderen relevanten Quellen zur Sicherstellung eines qualifizierten Bewerberpools. Onboarding-Prozess: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines effizienten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter. Sicherstellung eines reibungslosen Integrationsprozesses für neue Teammitglieder. Employer Branding: Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke des Immobilienunternehmens. Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerkaufbau. Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten und Analysen zum Recruitingprozess. Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise im Immobilienumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten. Gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und -Plattformen. Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen die Chance, die Personalbeschaffung eines führenden Immobilienbüros mitzugestalten und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine passionierte Personalbeschaffungsspezialist sind, der sich für die Immobilienbranche begeistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.