Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

B+B Gebäudetechnik GbR Referenznummer: 10000-1196991162-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Großmehring (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 04.12.2023

Wir sind ein mittelständiger Familienbetrieb mit Wirkungs- und Tätigkeitsbereich im Großraum Ingolstadt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Heizungsbauer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben: Montage von Heizungs- und Belüftungsanlagen Installation und Montage von Gas-, Wasser- und Sanitäranlagen Durchführen von Inspektions-, Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten. Bearbeitung/Installation von Rohren, Blechen und Profilen aus Metall oder Kunststoff

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung als Anlagenmechaniker (m/w/d)
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Weitergehende Kenntnisse in Deutsch erforderlich. Kommunikation mit dem Kunden muss gewährleistet sein.
  • verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freundlichkeit im Umgang mit unseren Kunden

Wir bieten:

  • Unsere Angestellten werden übertariflich je nach Qualifikation und Eignung bezahlt.
  • Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Arbeits- und Winterkleidung wird von uns gestellt.

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Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

IncomingZAV


Besondere Hinweise für Bewerber (gn) aus dem Ausland (Incoming):

  • Bewerbungen bitte nur in Deutsch
  • Deutschsprachkenntnisse mindestens B1
  • Bei Behördengängen, Kinderbetreuung, Fragen etc. steht ein Ansprechpartner bei uns im Betrieb zur Verfügung
  • Unterstützung bei der Unterkunftssuche

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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