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Assistenzarzt/-ärztin

Tina Przybylski Referenznummer: 10000-1196933716-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Thüringen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 19.07.2024

Unsere Agentur hat sich in den vergangenen Jahren mit der Vermittlung von ärztlichem Personal erfolgreich am deutschen Markt etabliert.

Für eine Fachklinik in Thüringen, die sich auf die Erkrankungen des Bewegungsapparates, die Psychosomatik und Psychotherapie, Herz-Kreislauf und Gefäßerkrankungen sowie auf Diabetes mellitus spezialisiert hat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenzarzt/-ärztin Diabetologie/ Kardiologie

Als Assistenzarzt Kardiologie/Diabetologie sind Sie Teil eines hochqualifizierten Teams und unterstützen bei der Betreuung der Patientinnen und Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Diabetes. Sie arbeiten eng mit den erfahrenen Fachärzten zusammen und erhalten die Möglichkeit, Ihr medizinisches Wissen zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Diagnose und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit kardiologischen und diabetologischen Erkrankungen, die Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Besprechungen, das Durchführung von Untersuchungen und medizinischen Tests, die Erstellung von Behandlungsplänen und Dokumentation der Patientenakten sowie die Teilnahme an Fortbildungen und Weiterentwicklung Ihrer medizinischen Kenntnisse. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin (Anerkennung in Thüringen), die Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst, über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie beste Umgangsformen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an info@connectpeoplemed.de oder rufen Sie uns an unter 07246/9453270. Wir freuen uns auf Sie!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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