Elektrotechnikermeister/in

Wir suchen einen Elektromeisterin oder Gesellen / Gesellin mit langjähriger Erfahrung als Obermonteurin. In dieser Position wirst Du bei uns ein kleines Team von 1-3 Personen führen und dabei die Projektplanung vom Kundengespräch bis hin zur Durchführung betreuen. Deine Arbeiten liegen ausschließlich im Industrieberiech, kein Privatkundengeschäft.

Deine Aufgaben:

• Umbau von Beleuchtungsanlagen • Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten • Überwachung und Durchführung von elektrischen Installationen gemäß den geltenden Vorschriften und Standards • Führung eines kleinen Teams von Elektrikern und Unterstützung bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen • Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Projekten und Einhaltung des Budgets • Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen Anlagen • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Projektteams (Betreuung von Industriekunden)

Anforderungen:

• Elektromeisterin oder Gesellen / Gesellinnen mit langjähriger Erfahrung als Obermonteurin oder Polierin • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise mit Erfahrung in leitender Position • Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Dir:

• Flexibles Arbeitszeitmodell (auch 4 Tage möglich) • Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Freie Entwicklungsmöglichkeiten • Teamaktivitäten und Firmenevents • Kooperativer Führungsstil • Leistungsbezogene Bonuszahlungen • Arbeiten mit qualitativ hochwertigem Equipment

Du hast Interesse? Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an die nachfolgende Adresse (Anschreiben nicht erforderlich):

Bechmann Elektro GmbH & Co.KG Bamberger Straße 58 96172 Mühlhausen

oder per E-Mail an: ak.grimm@bechmann-elektro.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.