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Facharzt/-ärztin - Pathologie

Tina Przybylski Referenznummer: 10000-1196546750-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Nordrhein-Westfalen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 30.08.2024

Unsere Agentur hat sich in den vergangenen Jahren mit der Vermittlung von ärztlichem Personal erfolgreich am deutschen Markt etabliert. Für ein Institut für Pathologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt/-ärztin Pathologie
Das Institut für Pathologie ist mit zwei Laboren, an zwei Klinikstandorten in NRW, für die diagnostische Versorgung an sieben Standorten verantwortlich. Es werden neben klassischer In-situ-Hybridisierung (CISH, FISH) und mRNA-in situ Hybridisierung (z. B. Leichtketten Kappa, Lambda; EBV) allelspezifische qPCR-Analysen, qRT-PCR-Analysen, Genexpressionanalysen (EndoPredict), Mutationsanalysen mittels klassischer Sanger-Sequenzierung und Next-Generation-Sequencing (Illumina MiSeq Dx) durchgeführt. Obduktionen werden ebenfalls regelmäßig durchgeführt. Zu Ihren Aufgaben als Oberarzt gehört die Übernahme der eigenverantwortlichen Arbeiten in einem motivierten Team an zwei Standorten und Sie leisten Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterbildung der Assistenzärzt:innen. Der Zuschnitt der Operationspräparate, die Befundung histologischer und zytologischer Präparate sowie die Teilnahme am Schnellschnittdienst gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Auch die molekularpathologische Diagnostik und die Teilnahme an Tumorkonferenzen sind Aufgabenbereiche. Sie sind Facharzt/-ärztin für Pathologie (m/w/d) und verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an info@connectpeoplemed.de oder rufen Sie uns an unter 07246/9453270. Wir freuen uns auf Sie!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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