Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Assistenzarzt/-ärztin

Tina Przybylski Referenznummer: 10000-1195869209-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Hessen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 30.08.2024

Unsere Agentur hat sich in den vergangenen Jahren, mit der Vermittlung von ärztlichem Personal, erfolgreich am deutschen Markt etabliert. In der Klinik in Nordhessen, werden unter hohem medizinischem Standard sämtliche Früh- u. Anschlussrehabilitationen, sowie Heilverfahren und Integrierte Versorgungsmodelle (IV) der Kardiologie, Angiologie, Neurologie, Psychosomatik und Atemwegserkrankungen durchgeführt. Die Klinik verfügt über insgesamt 240 Betten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) für den Fachbereich Neurologie

In der Abteilung für Neurologie werden Patienten der Phasen B, C und D nach modernsten medizinischen Kenntnissen behandelt. Hierzu stehen umfangreiche diagnostische und apparative Möglichkeiten in der Klinik zur Verfügung. Das diagnostische Spektrum umfasst alle relevanten Methoden der Neurophysiologie (AEP, VEP, SSEP, MEP, ENG, EMG, Kinematisches EMG) sowie der Dopplersonographie, darüber hinaus eine laryngoskopische Dysphagiediagnostik sowie Schlafapnoediagnostik. Eine röntgenologische Abteilung befindet sich im Hause, die computertomographische Diagnostik erfolgt innerhalb des Konzerns.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die deutsche Approbation sowie fachliche und soziale Kompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten und persönliches Engagement. Interesse an einer umfassenden Weiterbildung in Neurologie sowie gute Deutschkenntnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an info@connectpeoplemed.de oder rufen Sie uns an unter 07246/9453270 Wir freuen uns auf Sie


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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