Maler/in und Lackierer/in - Bauten- und Korrosionsschutz
STEULER-KCH GmbH Referenznummer: 10000-1195640578-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Siershahn (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.09.2024
Das können Sie von uns erwarten:
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Als tarifgebundenes Familienunternehmen bieten wir neben exzellenten Perspektiven auch viele Zusatzleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie je nach Arbeitsplatz auch flexible Zeitmodelle, mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit. Im Gespräch informieren wir Sie gerne persönlich, was Sie an Ihrem Standort und je nach Position und Einsatzbereich erwartet. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Montagearbeiten auf Baustellen
- Boden- und Wandbeschichtung mit Kunstharzen
- Auskleidung von Gruben, Rinnen und Auffangtassen mit Glasfaser (Laminat)
- Auskleidung von Gruben und Behältern mit keramischen Platten und Steinen (Ausmauerung)
- Auskleidung von Bauteilen mit Gummibahnen (Gummierung)
- Herstellen von Kunstharzestrich mit Gefällesituation (Bodenausgleich)
Das erwarten wir von Ihnen:
- Ausbildung zum/zur Säurebaufachmonteur/-in oder Ausbaufacharbeiter/-in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in oder Gummi- und Kunststoffauskleider/-in, Verfahrensmechaniker/-in oder alternativ eine Ausbildung in artverwandten Berufen wie Bauwerksabdichter/-in, Maurer/-in, Schreiner/-in, Dachdecker/-in, Maler/in- und Lackierer/-in oder Estrichleger/-in
- Erfahrungen im Umgang und Verarbeiten von Kunstharzen und keramischen und/oder thermoplastischen Werkstoffen sowie Gummierungswerkstoffen von Vorteil
- Reisebereitschaft und Mobilität deutschland- und optional auch weltweit
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
