Betriebsschlosser/in
IEMTEC GmbH Referenznummer: 10000-1195338820-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Regensburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.06.2024
Die IEMTEC GmbH gehört zu den führenden Unternehmen in der Systemintegration und Mechatronik in Ostbayern. Wir sind branchenübergreifend und unabhängig als global Player weltweit unterwegs und erfüllen in den Arbeitsbereichen Informatik, Elektrotechnik und Maschinenbau maximal mögliche Projekte.
Als international agierendes Unternehmen suchen wir zur Expertisenbündelung und zur Komplementierung unseres Teams am Standort Regensburg einen
Metallbauer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Allg. Blechverarbeitung im Edelstahlbereich
- Vor- und Endmontage sowie Wartung und Instandhaltung von Metall- und Stahlbaukonstruktionen
- Prüfung von Bauteilen
- Kleinere Schweißarbeiten im Edelstahlbereich
Was wir Ihnen bieten:
- Übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- hochspannende Herausforderungen mit maximalem Lernprofit, Sie begleiten die Prozesse von der Entstehung bis zur kompletten Vervollständigung mit
- Überstundenregelung Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien mit familiären Teamspirit
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit, im Idealfall bis zur Rente
- Offene, ehrliche Feedbackkultur
- Wo immer möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf bspw. Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung im Metallbereich
- Schweißkenntnisse von Vorteil (Bereich Edelstahl)
- Spaß in einem hochmotivierten Expertenteam zu arbeiten und Projekte von der Entstehung des Konzepts bis zur Inbetriebnahme vor Ort mitzubegleiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne via Mail und ein erstes Gespräch mit Ihnen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.