Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Was erwartet Sie?

• eine unbefristete Anstellung mit 30-35 Stunden/ Woche

• eine strukturierte Einarbeitungszeit von 4 Wochen & Begleitung durch eine Patenschaft
• ein Einstiegsgehalt bei Vollzeit von 3.480,00 € +50,-€ Pflegezulage • eine Vergütung nach Tarif sowie verschiedene Sonderzahlungen • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub • ein familiäres Arbeitsklima mit einem offenen, ehrlichen & herzlichen Führungsstil • ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement • zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing, Coporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge usw. ) • Life & Work Balance: Möglichkeit der Dienstplangestaltung um Privatleben & Dienst in Einklang zu bringen • Tätigkeit pro Dienst ist auf 15 Klienten beschränkt

Was erwarten wir von Ihnen?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau • Loyalität gegenüber dem Unternehmen, sowie das Anbringen von konstruktiver Kritik und Verbesserungsvorschlägen • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit • Tätigkeit nach neusten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Weiterbildungsbereitschaft • Belastbarkeit, Kommunikationsstärke • Im Idealfall Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.