Bauelektriker/in
Rösler Oberflächentechnik GmbH Werk Memmelsdorf Referenznummer: 10000-1194416782-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Untermerzbach (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.05.2023
Aufgaben und Verantwortung:
Ca. 70 % Ihrer Tätigkeit widmen Sie sich der Begleitung von allen anfallenden Bauprojekten und den damit einhergehenden elektrischen Tätigkeiten am Standort Memmelsdorf
Ca. 30 % Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie das Team Elektrik bei
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an Geräten, Maschinen und Anlagen
- Behebung der Fehler- und Störungsursachen an Maschinen und Anlagen
- Reparatur- und Wartung von elektrischen Anlagen im Produktions- und Verwaltungsgebäude
Erfahrungen und Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker Schwerpunkt Bauwesen (m/w/d); wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauelektriker/Bauelektrikermeister
- In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie idealerweise erste Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement/ Facility Management/ Instandhaltung sammeln
Persönlichkeit:
- Sie besitzen eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und verfügen über Planungsfähigkeit
- Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit selbst
- Sind Teamplayer und besitzen zugleich eine selbstständige Arbeitsweise
- Es fällt Ihnen leicht technische Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen
- Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.