Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

SCHULZ Systemtechnik GmbH Referenznummer: 10000-1194370449-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Hamburg
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.05.2024

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie.

Deine Aufgaben: Prüfung nach DGUV Vorschrift 3 von Betriebsmitteln, Beleuchtungs- und Energieverteileranlagen in Gebäuden und elektrischen Maschinen Durchführung von elektrotechnischen Messungen im Rahmen der Wartung und Instandhaltung Verfassung von Prüfberichten Kundenbetreuung

Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/in) Erfahrung im Umgang mit Messgeräten Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse

Unsere Benefits: Ein familiär geführtes Unternehmen, bei dem jeder jeden duzt Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz & betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss Komplette Ausstattung (Arbeitskleidung, Werkzeugkoffer, Mobiltelefon) Jährliches PEG, Weiterbildungen/Schulungen auch über unsere digitale SCHULZ Next Akademie 30 Tage Urlaub Freitags um 12:15 Uhr ins Wochenende Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur HVV-Profi-Card Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat, E-Bike Leasing, Corporate Benefits EGYM Wellpass Mitarbeiterevents

Werde ein Teil von uns! Ergänze unser motiviertes Team und arbeite mit an innovativen Lösungen. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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