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Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1193581037-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Schleswig-Holstein
  • Unternehmensgröße: Zwischen 5.001 und 50.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 13.03.2023

Ihre Aufgaben bei uns:

-Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen -Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen – Schwerpunkt Heizung & Sanitär -Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen -Inbetriebnehmen, Modernisieren | Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme -Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements -Ausfüllen der Betriebs-, Wartungs- und Reparaturprotokolle -Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten

Sie betreuen Ihre wechselnden Objekte im Lebensmitteleinzelhandel in Schleswig-Holstein

Damit begeistern Sie uns:

-Technische Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer o. Ä. -Erfahrung als Servicetechniker oder Haustechniker -Pkw-Führerschein -Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team -Flexibilität für Rufbereitschaften

Das bieten wir Ihnen:

-Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten -Attraktives Gehalt -30 Tage Urlaub -Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter -Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug -Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug -Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit -Die Sicherheit eines großen Unternehmens -Mitgliedschaft im Urban Sportsclub (bundesweit) -Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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