Web Developer
CarrierWerke GmbH Referenznummer: 10000-1192300969-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Walldorf, Baden (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.05.2024
Du verstärkst ein agiles und junges Unternehmen und arbeitest dabei mit Kollegen aus deinem Team und den Bereichen Technik, Marketing und Vertrieb zusammen.
Als Webentwickler*in bei den carrierwerken arbeitest du selbstständig und proaktiv an den eigenen Softwareprodukten des Unternehmens, an neuen Projekten und eigenen Ideen.
Neben der carrierwerken eigenen Website unterstützt du auch ihre Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Website-Projekte.
Du bist die erste Anlaufstelle deiner Kolleg*innen bei allen Themen die sich um Weboberflächen, Websites und deren Entwicklung handeln. Als zuverlässiger Ansprechpartner bist du damit maßgeblich mitverantwortlich für die Qualität und den Ruf der carrierwerke.
Wir möchten, dass du dich und dein Team weiterentwickelst. Deshalb hast du bei den carrierwerken Raum für Dinge wie neue, spannende Technologien ausprobieren, Weiterbildungen, Konferenzen und Messen.
Diese Begriffe sind dir geläufig: CMS, PHP, JavaScript, HTML5, CSS, Frameworks
Beschreibt dich am besten: selbständig, strukturiert, organisiert, eigenverantwortlich, zuverlässig, motiviert, proaktiv, neugierig, teamfähig
Must haves
- Du hast Freude daran, Websiten zu pflegen und diese technisch weiterzuentwickeln
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen PHP, JavaScript,HTML5, CSS
- Du kennst dich aus mit Frameworks wie Bootstrep, jquery, o.ä. und hast Erfahrungen mit verschiedenen CMS-Programmen gesammelt
- Du liebst sauberen Code und gut funktionierende Websites
- Du sprudelst nur so vor Ideen und hast auch Spaß daran die Anforderungen zu Übertreffen
- Du bist offen für Feedback zur Optimierung unserer Unternehmensseite
Nice to haves
- Du denkst auch bei den Themen UI und UX mit
- Du tüftelst gerne an neuen Funktionalitäten
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.