Bodenleger/in

Home Sweet Home: In unserem Zuhause dürfen wir so sein, wie wir sind. Deshalb sollte es auch genauso aussehen, wie wir es uns wünschen. Bei dem Thema Raumgestaltung gehören die Hammer Fachmärkte in ganz Deutschland zu den ersten Adressen. Mit hochwertigen Produkten und Serviceleistungen gestalten sie Lebensräume für Millionen von Menschen. Hammer beschäftigt in den über 200 Märkten mehr als 5000 qualifizierte Fachkräfte. Mit 1000 eigenen Handwerkern ist Hammer nicht nur einer der größten Arbeitgeber für Raumausstatter, Bodenleger sowie Polster- und Dekorationsnäher in Deutschland, sondern sichert so den hohen Standard an Qualität und Zuverlässigkeit. Zufriedene Kunden, die sich dank des Hammer Angebots und der Hilfe den Traum ihres persönlichen Wohnstils erfüllen, sind den Mitarbeitern eine Herzensangelegenheit.

Was Sie bei uns erwartet: • Verlegung von Teppichböden, elastischen Belägen, Laminat und Parkett • Untergrundvorbereitungen

Was bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Boden-/Parkettleger, Tischler oder Maler (m/w/d) ist wünschenswert • Alternativ Berufserfahrung im Handwerk • Eine selbständige und saubere Arbeitsweise • Führerschein Klasse B

Was uns auszeichnet: • Leistungsgerechte Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betrieblich geförderte Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Berufsunfähigkeitsversicherung • Umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie jetzt noch tun müssen? Starten Sie Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben". Ihre Bewerbungsunterlagen liegen ohne Verzögerung dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Sollten Sie vorab Fragen zu der Stelle haben, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an jobs@hammer-heimtex.de. Ihre Daten werden nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes behandelt. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.