Ingenieur/in - Elektrotechnik
Teleconnect GmbH Referenznummer: 10000-1190709588-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dresden (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.10.2024
Wir suchen: Senior Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort
Unser Ingenieurbüro für Hard- und Softwareentwicklung ist seit mehr als 30 Jahren im Markt etabliert und hat seinen Sitz im Dresdner Westen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Telekommunikation, Datenübertragung und industrielle Automation. Unsere Entwicklungsdienstleistungen reichen dabei von der Idee bis hin zum fertigen Produkt. Kreativität und Kompetenz sind wichtige Erfolgsfaktoren, um auch weiterhin technisch sehr anspruchsvolle Projekte für uns und unsere Kunden umzusetzen.
Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres motivierten und hochqualifizierten Teams. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Hardware-Entwicklung elektronischer Baugruppen und Systeme.
Ihre Aufgaben: Entwurf, Dimensionierung, Simulation und Test von Schaltungsteilen, Entwicklung von Geräten/Schaltungen für Kommunikations- und Industrieelektronik in enger Zusammenarbeit mit unseren Layout-Abteilung und der Software-Entwicklung, Inbetriebnahme, Qualifikation und Messungen.
Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung, Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld, Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge, Selbstverständlich unterstützen wir Sie in jeder Hinsicht bei der praxisnahen Einarbeitung.
Auswärtigen Bewerbern sind wir bei der Suche nach einer Unterkunft behilflich und unterstützen Fachkräfte aus dem Ausland nach Ihrer Ankunft in Dresden und auch beim Erlernen der deutschen Sprache.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.