Verkäufer/in
Botschek Nord GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1185092110-S- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Landsberg am Lech (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.06.2024
KOMM INS TEAM AUTOBAHN.
Wir suchen starke Bewerber für ein starkes Team.
Die Autobahnrastanlagen Botschek zeigen, was über 20 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und im Verkauf an der Autobahn, bewegen kann.
Wir sind mit unseren insgesamt sechs Rastanlagen ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich gerade durch die langjährige Erfahrung, auf solide Eckpunkte stützt.
- sichere Arbeitsplätze
- zielorientiertes Arbeiten
- wirtschaftliche Unternehmensführung
Ihre Aufgaben:
- Kundendialog
- Kassiervorgang
- Bedienen Kaffeemaschine
- Ausgabe von Snacks
- verkaufsgerechte Warenpräsentation
Grundlage für all dies bildet unsere Unternehmensphilosophie, die das Miteinander regelt.
---- GEMEINSAM ---- MEHR ---- ERREICHEN ----
Als Franchisepartner der Tank und Rast Gruppe, die an rund 410 Standorten in Deutschland mit über 12.000 Mitarbeitern 500.000.000 Gäste im Jahr begrüßt, bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Konzepten und Marken.
„Willkommenskultur“:
- Wir unterstützen unsere ausländischen Mitarbeiter bei Ämter- und Behördengängen
- Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an Integrations- und Sprachkursen
- Wir können eine Betriebswohnung zur Verfügung stellen, bzw. die Mitarbeiter bei der Wohnungssuche unterstützen
- Wir nehmen Rücksicht auf religiöse und kulturelle Besonderheiten im beruflichen Alltag
- Fahrräder werden kostenlos zur Verfügung gestellt
- Möglichkeit der Teilnahme an betrieblichen Fahrgemeinschaften ist gegeben
Gerne bieten wir ukrainischen Flüchtlingen die Möglichkeit einer Anstellung. Grundkenntnisse in Deutsch wären wünschenswert.
Informationen zum Themen Datenschutz und Datenverarbeitung gemäß DSGVO erhalten sie unter:
http://www.botschek.net/lwdatenverarbeitung.pdf
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.