Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektroinstallateur/in

Geissler GbR Referenznummer: 10000-1159603974-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bad Kissingen (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.06.2023

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroinstallateur/in (m/w/d) in Vollzeit für 40 Std. wöchentlich.

Für Bewerber mit Weiterbildung zum/r Meister/in bestehen ebenfalls Einsatzmöglichkeiten.

Aufgabenbereich:

  • Haus- und Gewerbeinstallationen auf Baustellen in der Region

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich wird vorausgesetzt.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise wird erwartet.
  • Führerschein Klasse B zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Interesse? Wir freuen uns auf Sie!

Für uns kommen auch Bewerber aus dem Ausland in Frage. Hier sollten Grundkenntnisse der deutschen Sprache vorhanden sein (A1-Niveau).

Unterstützungsleistungen:

  • Hilfe bei der Wohnungssuche (evtl. kann auch eine Wohnung gestellt werden)
  • Unterstützung bei Behördengängen
  • Pate wird während der Arbeit zur Seite gestellt
  • Reisekosten können gewährt werden

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.

We will be happy to inform you:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

IncomingZAV


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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