Ingénieur(e) - Génie électrique

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erarbeiten von technischen Spezifikationen für elektrische/elektronische Systeme auf Gesamtsystemebene (Ketten- und Radfahrzeuge sowie Türme)

• Erarbeiten von Anforderungs- und Verifikationsspezifikation für elektrische/elektronische Systeme auf (Teil-)Systemebene (z.B. Bordnetze)

• Abstimmung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern, internen Fachabteilungen sowie externen Zulieferern

• Ermittlung von Querschnittstechnologien und Synergieeffekten über Produktlinien hinweg

• Entwicklung von Architekturen und Definition von Funktions- bzw. Wirkketten

• Abgeschlossenes Ingenieur-/Technikwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing., M.Sc., M.Eng) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss

• Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer/elektronischer Systeme auf Gesamtfahrzeugebene vorteilhaft

• Berufserfahrung in der Auslegung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme von elektrischen Fahrzeugsysteme vorteilhaft

• Erfahrung mit der Definition und dem Management von Testfällen sowie der Verifikation von (Teil-)Systemen wünschenswert

• Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 und/oder IEC 61508 wünschenswert

• Erste Erfahrungen im Systems Engineering (bevorzugt modellgestützt) vorteilhaft

Am unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvordorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Corporate Benefits Plattform
• Vergünstigstes Deutschlandticket
• Bike Leasing
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.