Ingeniero - Ingeniería Eléctrica

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erarbeiten von technischen Spezifikationen für elektrische/elektronische Systeme auf Gesamtsystemebene (Ketten- und Radfahrzeuge sowie Türme)

• Erarbeiten von Anforderungs- und Verifikationsspezifikation für elektrische/elektronische Systeme auf (Teil-)Systemebene (z.B. Bordnetze)

• Abstimmung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern, internen Fachabteilungen sowie externen Zulieferern

• Ermittlung von Querschnittstechnologien und Synergieeffekten über Produktlinien hinweg

• Entwicklung von Architekturen und Definition von Funktions- bzw. Wirkketten

• Abgeschlossenes Ingenieur-/Technikwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing., M.Sc., M.Eng) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss

• Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer/elektronischer Systeme auf Gesamtfahrzeugebene vorteilhaft

• Berufserfahrung in der Auslegung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme von elektrischen Fahrzeugsysteme vorteilhaft

• Erfahrung mit der Definition und dem Management von Testfällen sowie der Verifikation von (Teil-)Systemen wünschenswert

• Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 und/oder IEC 61508 wünschenswert

• Erste Erfahrungen im Systems Engineering (bevorzugt modellgestützt) vorteilhaft

Am unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvordorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Corporate Benefits Plattform
• Vergünstigstes Deutschlandticket
• Bike Leasing
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.