Einkäufer/in

Aufgaben

• Als strategischer Einkäufer verantworten Sie standortübergreifendeine oder mehrere Warengruppen.
• In Ihrer Rolle führen Sie gemeinsam mit den BedarfsträgernBedarfsanalysen durch.
• Die Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter "Total Cost ofOwnership" Aspekten werden durch Sie herangezogen, bei derErmittlung von Risiken und Chancen stellen Sie die Umsetzungsicher.
• Sie führen in Abstimmung mit den SchnittstellenpartnernVerhandlungen und wählen anschließend die Lieferanten aus.
• Sie sind im crossfunktionalen Team für dasLieferantenmanagement (Lieferantenbewertung undLieferantenentwicklung) verantwortlich.
• Claimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam.
• Ihnen obliegt die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung derVerkaufsverträge.
• Sie liefern alle notwendigen Zahlen und Daten für dasEinkaufscontrolling.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschul- oderFachhochschulausbildung mit kaufmännischer oder technischerAusprägung absolviert.
• Mit mehrjähriger fachspezifische Berufserfahrung in dembeschriebenen Aufgabengebiet überzeugen Sie uns.
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP und den MS Office Produkten.
• Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht und ein breitestechnisches Verständnis.
• Ihr Umfeld überzeugen Sie mit einer hohen Eigeninitiative undTeamfähigkeit.
• Mobilität bezüglich der Kooperation an anderen thyssenkrupp MSStandorten besitzen Sie.
• Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick undDurchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbHBarbara BelschSourcing undamp; Recruiting

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.