Technische/r Einkäufer/in

Aufgaben

• Abnahmen als vorgezogenen Wareneingangsprüfung bei unseren Lieferanten.
• Audits zur Lieferantenbewertung bei Neulieferanten und wiederkehrend oder aus besonderen Anlässen z.B. Anhäufung von Reklamationen.
• Verfolgung der aus den Audits resultierenden Verbesserungspotentiale bei den Lieferanten.
• Qualifizierung von Schweißbetriebe gemäß UHPT Standard und geltenden Regelwerken.
• Überwachung von Schweißtätigkeiten beim Unterlieferanten.
• Prüfen von Schweiß- und Prüfplänen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Schweißen der UHPT.
• Qualifizierung von Zerspanungsbetriebe gemäß UHPT Standard und überwachen deren Tätigkeiten.
• Prüfung und Freigabe von Qualitäts und Fertigungspläne der Lieferanten.
• Unterstützung von Lieferanten beim Aufbau von Prozessen und Methoden zur Erfüllung von Spezifikations- und Liefervorschriften.
• Erkennen von Qualitätsproblemen bei Lieferanten und Einleiten von Korrekturmaßnahmen.
Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im metallverarbeiten Bereich, sind staatlich geprüfter Techniker mit einer Weiterbildung zum Schweißtechniker.
• Sie haben Kenntnisse in der zerstörenden und zerstörungsfreien Werkstoffprüfung und sind RT, UT, PT, MT, ET-Stufe II nach ISO9712 zertifiziert oder sind bereit dies zur erwerben.
• Urformende und Umformende Fertigungsverfahren sind ihnen nicht unbekannt.
• Sie haben Kenntnisse über spanende Fertigungsverfahren und sind mit gängigen Messmitteln vertraut.
• Sie verfügen über einen guten Überblick in der Werkstofftechnik und über Methoden der Wärmebehandlung von Stählen.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
• Eine Ausbildung zum Auditor ist vorteilhaft.
• Sie verfügen über eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und eine hohe Teamorientierung.
• Englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir:
• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr...
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler
Tel: +49 2331 967-441

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.