Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in

Aufgaben

• Sie entwickeln Software-Anteile von Combat Management Systemen im Multi-Projektumfeld.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Entwicklung und Pflege von (Bestands-)Software, sowie die Erstellung und Durchführung von Software-Einheiten und -Komponenten Tests.
• Sie unterstützen bei der Realisierung von Software-Anteilen und deren Systemintegration als Teil eines Team.
• Sie unterstützen bei der Erstellung technischer Angebotsdokumente und schätzen die damit verbundenen Termine und Kosten ab.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört es, auf Basis der Systemvorgaben eigenständig eine Anforderungsanalyse, das Design und den Entwurf der Software-Einheiten und -Komponenten zu erstellen.
• Sie bringen Ihre kreativen, neuen Ideen ein und setzen diese mit Ihren Kollegen gewinnbringend für die Firma um.

Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare, berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund aus dem Ingenieurswesen oder der Informatik vorweisen.
• Sie verfügen über Wissen im Bereich Combat Management System oder sind bereit, sich in das Thema einzuarbeiten.
• Sie bringen fundierte praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit und sind es gewohnt, Hochsprachen problemorientiert einzusetzen (bspw. C++ / Java / Python).
• Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsvorgehensmodellen sind von Vorteil.
• In einem internationalen und interdisziplinären Umfeld arbeiten Sie selbstständig, zeigen Eigeninitiative und schätzen es, im Team zu interagieren.
• Zudem besitzen Sie die Fähigkeit und Ausdauer, sich in bestehende Software und komplexe Systeme einzuarbeiten und haben dies bereits unter Beweis gestellt.
• Sie zeichnet aus, dass Sie bei auftretenden Problemen fokussiert und ausdauernd an einer kreativen Lösung arbeiten.
• Sie sind es gewohnt, Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift im Alltag einzusetzen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas BeckerSenior RecruiterTel.: +49 421 457 2139

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.