Projektingenieur/in

Aufgaben

• Als Projektleiter Digitalisierung übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten von der Idee bis zum Abschluss.
• Durch die Konzeption und Entwicklung von innovativen Lösungen wirken Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Unternehmens-Transformation mit.
• Die Aufnahme von inhaltlichen Anforderungen der Fachabteilungen und das Ableiten geeigneter Lösungen sowie die Implementierung dieser gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
• Zudem verfolgen Sie die Umsetzung und Wirksamkeit der Digitalisierungsmaßnahmen und erstellen regelmäßige Reports für die entsprechenden Stakeholder.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Digitalisierung und identifizieren neue Technologietrends und bewerten diese auf ihre Anwendbarkeit auf aktuelle und zukünftige Projekte.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (im Bereich Wirtschaftsinformatik o. ä.).
• Wünschenswert Erfahrung in produzierenden Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und (erste) Erfahrungen in der Leitung von Projekten.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.
• Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir:
• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Und vieles mehr...
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Tel: +49 2331 967-441

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.