Fachberater/in - Finanzdienstleistungen

Aufgaben

• Durchführung von Optimierungen und Verbesserungen in der Fertigung und Montage unserer modularer Anlagen
• Identifizierung von Engpässen, Schwachstellen und ineffizienten Abläufen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsleistung, Qualität und Effizienz
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Fertigung, Montage, Verpackung, Engineering und Qualitätssicherung, zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren zur Optimierung der Fertigungs- und Montageprozesse
• Schulung von Mitarbeiter:innen in neuen Verfahren und Best Practices
• Teilnahme an interdisziplinären Projektteams zur Entwicklung innovativer Lösungen und Ansätze

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung mit relevantem Fokus oder entsprechender Weiterbildung ist von großem Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in der Optimierung und Verbesserung von Fertigungs- und Montageprozessen, idealerweise im Bereich des Anlagenbaus bzw. einer verwandten Branche
• Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder anderen kontinuierlichen Verbesserungsmethoden
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Das bieten wir

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits: - leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW - attraktives Altersvorsorgemodell - gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bieten vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag: - In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung. - Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten. - In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle. - Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen. - Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. In Dortmund ab Herbst 2024 sogar im nagelneuen Office! - Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international. - Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen. - Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Kontakt

Thomas Worobjew
People Attraction and Acquisition Expert
thomas.worobjew@thyssenkrupp-nucera.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.