Leiter/in - Materialwirtschaft

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Bereiche Wareneingang, Lager, Versand und interne Logistik am Standort Lünen.
• Sie sind Ansprechpartner für die interne Materialbereitstellung und stellen die termingerechte Warenauslieferung an unsere Kunden sicher.
• Sie optimieren kontinuierlich die Organisation und Prozessabläufe innerhalb Ihrer Bereiche.
• Führung der logistischen Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Einarbeitung, Coaching und Qualifizierung.
• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern.
• Unterstützung bei der Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung und Überwachung von Arbeits- und Gesundheitsvorschriften im Teambereich.
• Mitarbeit beim Vorbereiten und Durchführen von Inventuren.
• Abteilungsübergreifende Abstimmung inkl. Abstimmung mit Externen im Rahmen des Tagesgeschäfts (z. B. Qualität, Fertigung, Lieferantendienstleister).

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, mind. 3 Jahre.
• Führungserfahrung im Leiten von Lagerteams.
• Analytisches und technisches Verständnis.
• Sichere Kenntnisse in ERP Systemen, Scannertechnik, Lagertechnik.
• Sicherheitsschulung Regalsysteme.
• Kostenbewusstsein.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit.
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität.
• Offene Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Führungskompetenz, Fähigkeit Mitarbeitende (weiter-) zu entwickeln.
• Gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir:
• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Und vieles mehr...
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Tel: +49 2331 967-441

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.