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Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

KINDERLAND-Sachsen e.V. Referenznummer: 16228-k57938.1264-S
  • Arbeitszeit:
  • Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen (Sachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
  • Online seit: 01.06.2024

Wir suchen aktuell: Sozialpädagogen (m/w/d) in Chemnitz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2024 einen fachlich und persönlich überzeugenden: Sozialpädagogen (m/w/d) mit 32+X h/ Woche für unsere ambulanten Erziehungshilfen, Mutter-Kind-Einrichtung, Würzburger Str. 10 in 09130 Chemnitz

Wer wir sind:

KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Ihr Einsatz erfolgt in den ambulanten Erziehungshilfen als Sozialpädagogische/r Familienhelfer/in und als Erziehungsbeistand (§ 27, 2 SGB VIII, § 30 SGB VIII, §31 SGB VIII).
  • Sie beraten und begleiten intensiv Familien oder alleinerziehende Elternteile mit Erziehungsverantwortung bei allen Erziehungsfragen und bei der Lösung familiärer Konflikt- und Krisensituationen.
  • Sie leisten praktische Unterstützung bei der Bewältigung verschiedener Alltagsprobleme.
  • Sie unterstützen die Klienten im Umgang mit Ämtern, Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern.
  • Sie übernehmen eigenständig die Fallführung und die Umsetzung der vereinbarten Hilfeplanziele.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge_in (m/w/d), Bachelor/ Master Soziale Arbeit oder einen anderen relevanten berufsqualifizierenden Abschluss.
  • Sie zeichnet ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Empathie und Engagement im Umgang mit den zu betreuenden Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und ihre Familien aus.
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung.
  • Sie schätzen eine selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

  • Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung
  • tarifliches Entgelt nach TVöD SUE
  • jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • 2 Karenztage pro Jahr
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Große unter 0351-42284-0 zur Verfügung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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