Betriebswirt/in (Fachschule) - Finanzen und Investment

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen Sie als wichtigen Teil für unserer Pricing Team, wo Sie nach einer ausführlichen Einarbeitung für folgende Themen zuständig sein werden:

• Erarbeitung, Optimierung & Durchführung von Prozessen zur Markt- & Wettbewerbsanalyse

• Betreuung des Tagesgeschäftes sowie von strategischen Sonderprojekten und -aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für den Prozess der Preisbildung im gesamten Produktzyklus, von der Neuanlage über die kontinuierlichen Preisrunden, bis hin zum Abverkauf

• Aktive Beteiligung an der dynamischen Weiterentwicklung unserer Preissystematik, Kalkulationslogik und regulierender Methodik auf internationaler Ebene

• Kompetente Schnittstelle zwischen Produkt-Management, Vertrieb und unseren Tochterunternehmen in einer Matrix-Funktion

• Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im Produktmanagement im Automotive-Aftermarket-Bereich

• Fundierter Umgang mit großen Datenmengen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interesse an technischen Produkten

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis

• Eine selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten

• Sehr gute Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.