Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industrietechnologe/-technologin

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628453-7878-2201-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Trittau (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.07.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung des technologischen Ablaufs der Herstellung eines Produktes

  • Einrichtung von Arbeitsplätzen, Erstellung von Arbeitsunterweisungen, Kontrollkarten und Fertigungsanweisungen sowie Unterstützung von Gefährdungsbeurteilungen

  • Projektarbeit zur Einführung neuer Erzeugnisse und neuer Technologien in die Produktion

  • Betreuung der Auswahl und Beschaffung von Maschinen und Anlagen

  • Technische Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Reklamationen

  • Prüfung von Zeichnungssätzen und Datenblättern

  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kundenanfragen (m/w/d)

  • Kooperative Zusammenarbeit und technologische Unterstützung mit den Schnittstellen Produktion, Entwicklung und Qualitätssicherung

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifizierung zum Techniker/Meister (m/w/d) Chemie oder Metallverarbeitung

  • Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einem industriellen Produktionsbetrieb

  • Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office

  • Fundierte CAD-Kenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Trittau bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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