Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik)

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628445-7878-8472-S
  • Arbeitszeit:
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 28.06.2024
  • Unterstützung der Entwicklung bei der Konfigurationsidentifikation

  • Erstellung von Konfigurationen und Baselines

  • Durchführung der Konfigurationsüberwachung und Konfigurationsbuchführung:

  • Aktive Überwachung von Änderungen und Bereitstellen der vollständigen Änderungshistorie

  • Einrichten, Pflegen sämtlicher Bauunterlagen, Normen, etc.

  • Aufrechterhaltung der Kennzeichnung und Rückverfolgbarkeit

  • Unterstützung bei der Vereinnahmung, Erfassung, Nachweisführung und Archivierung von technischen Unterlagen und Dokumenten, Normen und Vorschriften

  • Übertragung von technischen Unterlagen und Dokumenten, Normen und Vorschriften in/aus Datenbanken

  • Unterstützung bei der fortwährenden Kontrolle über produktspezifische Vorgänge

  • Planung, Koordinierung und Durchführung von Konfigurationsmanagementmaßnahmen in Projekten

  • Unterstützung bei der Übernahme von Grundsatzaufgaben zur Weiterentwicklung von Themen des Konfigurationsmanagements

  • Allgemeine Unterstützung der Abteilung Qualitätsmanagement im Bereich Qualitätsmanagement und Konfigurationsmanagement

  • Techniker, staatlich geprüft; im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Tätigkeit

  • Verständnis, Abstraktionsfähigkeit gepaart mit einem Interesse an Qualitäts- Konfigurationsmanagement

  • Hohes Engagement und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben/Projekte

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit MS Office, speziell MS Excel und MS Access wünschenswert

  • Teamfähigkeit

  • IT-Affinität und Interesse

An unsrem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
  • Kantine für unsere Mitarbeiter
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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