Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628438-7878-2466-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.06.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen auf Subsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns

  • Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur)

  • Sicherstellung der Subsystemperformance unter Einsatz von Architekturmodellierungen, Use Cases, Systemfunktionsanalysen und funktionalen Blockdiagrammen

  • Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen

  • Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors, Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung

  • Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung

  • Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil

  • Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS und Enterprise Architect

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Bike Leasing
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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