Key-Account-Manager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Als Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb nutzen Sie alle aktuelle Informationen, um den Markt zu durchdringen (Wettbewerbslandschaft, kurz- und mittelfristige Geschäftspotenzial des Geschäftsbereichs, die potenzielle Partnering-Landschaft und Unternehmensanalysen etc.)
- Aufbau und Pflege interner Informationsflüsse zwischen unseren Vertriebsstrukuren sowie externer Zusammenarbeit (z.B. mit Geschäftspartnern) in voller Übereinstimmung mit Compliance
- Weiterhin verantworten Sie die Entwicklung einer strategischen Vision der Märkte in den Schlüsselregionen und treiben die Umsetzung der jeweiligen Länderstrategie voran
- Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen
- Ansprechpartner für das jeweilige Land / die jeweilige Region bei übergeordneten
Veranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Betriebswirtschaft,
Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in
verkaufsbezogenen Bereichen mit
- Erfahrungen im Bereich Industriekunden der Rüstungsindustrie wünschenswert
- Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Kenntnisse über Einkaufsprozesse (B2B) und/oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G)
- Starke Vernetzungsfähigkeit und überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.